MCT- 19 de diciembre de 2023.

Los miembros del consejo rector del Pacte Camp de Túria por el empleo, agentes de Empleo y desarrollo Local de los municipios de la comarca se congregaron en la sede de la Mancomunitat Camp de Túria para la rendición de cuentas del proyecto EMPACE subvencionado por LABORA.

El propósito del encuentro fue informar sobre las acciones realizadas durante el año 2023, de abril a diciembre, y resaltar la necesidad de colaboración para alcanzar objetivos comunes en el ámbito del empleo en la región.

A la reunión asistieron Amparo Navarro, presidenta de la Mancomuniat Camp de Túria, quien destacó la importancia de estas herramientas que están al servicio de la ciudadanía y de los municipios de Camp de Túria. Por parte de los sindicatos mayoritarios Pilar Tarragón, Secretaria General de UGT en el Camp de Morvedre, l’Horta Nord y el Camp de Túria, y en representación de la Confederación Empresarial Valenciana (CEV), Mari Carmen Asensi Secretaria General de la Federación Valenciana de Empresarios de la Construcción (FEVEC) y Carlos Peinado miembro de la Federación de Parques Empresariales de la Comunitat Valenciana FEPEVAL. Al acto también asistieron los y las Agentes de Desarrollo Local de Benissanó, Riba-roja de Túria, Olocau y Gátova.

Cada técnico contratado por el PACTE presentó los avances realizados en las líneas estratégicas de las que son responsables:

LÍNEA 1: DINAMIZACIÓN DEL DESARROLLO ECONÓMICO TERRITORIAL

Enfocada en facilitar la transformación digital y la transición ecológica, destacando acciones de acompañamiento, seguimiento y sensibilización para la digitalización de empresas y personas. Ofrece servicios de Mentoring y apoyo a empresas en la captación de fondos mediante subvenciones y ayudas. Estudios e investigaciones en el territorio como el informe de empresas tractoras y pilotaje. Y acciones de sensibilización y dinamización del empleo verde y la economía sostenible.

LÍNEA 2: GOBERNANZA – ALIANZAS PARA LA OPTIMIZACIÓN DE LOS RECURSOS

Subrayando la importancia de las alianzas estratégicas para optimizar los recursos y mejorar la eficacia en el cumplimiento de los objetivos de la estrategia territorial por el empleo.

LÍNEA 3: EMPLEABILIDAD – ASESORAMIENTO PARA EL AUTOEMPLEO Y EL EMPRENDIMIENTO VIABLE

Presentando iniciativas para ofrecer apoyo, seguimiento y conocimiento a emprendedores, fomentando la cultura del emprendimiento. Los servicios que se ofrecen en esta línea son: acompañamiento individual, workshops quincenales, networking mensual, showroom trimestral, b2b sectoriales, punto pae, punto transmisión empresas, apoyo aedl municipios portal del comerciante, ,visibilización de emprendedores (web/catálogo), gestión y dinamización de las aulas emprendimiento y la xarxa emprendre con 94 miembros.

LÍNEA 4: EMPLEABILIDAD E INTERMEDIACIÓN

Enfocada en mejorar la empleabilidad de las personas, destacando la orientación laboral personalizada, la conexión efectiva entre la formación y las necesidades de los sectores productivos locales, la acreditación de competencias de la Generalitat Valenciana y el Portal de Empleo y Empresa de la Mancomunitat Camp de Túria que visibiliza las ofertas de empleo del territorio con 185 ofertas de empleo desde abril hasta ahora.

LÍNEA 5: DIFUSIÓN Y COMUNICACIÓN

Presentación de un plan de comunicación integral que incluye notas de prensa, reportajes gráficos, videonoticias, diseño y grafismo, eventos, mailing y la gestión de relaciones con los medios de comunicación.

El PACTE por el Empleo Camp de Túria reconoció estos logros y reafirmó su compromiso para seguir trabajando juntos. La colaboración continua y activa de todos los participantes es clave para el éxito continuado de estas iniciativas en el ámbito del empleo en Camp de Túria.

 

 

 

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